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第一百三十七章 发展趋势（第1页）

这种情况也不仅仅是化肥厂存在，很多国营单位都是存在的。

导致如今这种情况，也不能完全怪国营厂，很大原因是制度问题。

城镇户口就是这些国营厂的工作人员库，如果城镇人员和国营单位需要的人员是刚好的比例。

比如一个县国营单位需要一万个工作人员，全县城镇户口有三万多人，这就是正常比例。

因为还有老人和小孩，适龄工作人员稍微多个几百一千多也没有问题。

可现实是不可能这么恰好。

加上有的工厂已经出问题，又没有新的国营厂，问题就会越积越多。

还有新增人口，那就只能让有能力的国营厂增加岗位。

更重要的是，有一部分工厂员工已经没有工作动力，明明一个人能干的活，他非要说累，那就只能增加两个人。

有的甚至干脆不是正式员工在做，而是请的临时工。

就是这么魔幻，明明工厂员工已经过多了，还没有人愿意干活，要请临时工来做。

张军对这种情况早就没了感觉：“这情况解决不了，做好自己的工作就行了。”

刘慧彦叹着气说道：“我以前还在担心自己子女后代的工作问题，现在看来，我这完全是多余的担心。”

“我自己能不能做下去都是一个问题。”

在一旁听着的黄涛忍不住问道：“军哥，刘主任，那我们这些普通人的工作问题就没办法解决么？”

刘慧彦大概也知道黄涛家里的情况：“你接不了老黄的班，后续还想要分到工作，就很困难。”

“不过，你们家现在所有人都没有工作，只要去找相关单位，还是有很大可能会给你们安排的。”

“不可能眼睁睁看着你们没饭吃。”

黄涛问道：“那以后呢？”

刘慧彦微微摇头：“以后？我也不知道以后能怎么办。”

张军说道：“不用担心太多，你们着急，国家其实比你们更急。”

“如果这个问题不解决，就会导致越来越多的年轻人成为待业青年。”

“待业青年其实是这个社会最大的不稳定因素。”

“这是国家发展地一个重大问题。”

现在这个问题没有爆发，很大原因是现在所有人都不能离开自己出生地。

就算张军从农村到县里来，想要住招待所，都得要有证明。

如果去远的地方，甚至只要出了市，就很容易被人给认出来。

毕竟国内方言很多，尤其是南方，出县可能音就不一样了。

这个事对黄涛的影响很大，忍不住追问：“军哥，可现在还没有解决办法啊！”

张军开玩笑说道：“是不是觉得跟着我没有安全感，还是希望国家给你安排工作？”

黄涛顿时慌了，赶忙解释：“不是！不是！我只是担心，我们家的条件就这样，下面会有妹妹。”

“我可以跟着军哥干一辈子，但我妹妹不能没有工作啊！”

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