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第88章 品牌曝光（第2页）

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建立质量风险预警与应急处理的社会参与机制（续）：进一步优化区块链技术在质量风险举报奖励流程中的应用，开发智能合约功能。通过智能合约自动执行奖励发放程序，当举报信息核实满足预设奖励条件时，自动将奖励资金发放给举报人，提高奖励发放的效率和准确性。同时，利用区块链的可追溯性，对举报信息的来源、处理过程等进行全程追溯，确保整个举报奖励过程的公正性和透明度。

在跨国志愿者交流活动方面，建立志愿者交流成果共享平台。将国内外志愿者在交流活动中获得的经验、案例、技术等信息整理上传到平台，供所有志愿者学习和参考。例如，志愿者在参与国外药品质量风险应急处理项目后，将先进的应急处理流程和技术分享到平台上，其他志愿者可以根据自身实际情况进行借鉴和应用。同时，平台设置互动交流板块，方便志愿者之间进行讨论和交流，促进志愿者队伍整体素质的提升。

在国际传统医药质量监督大数据平台建设方面，加强数据安全管理。采用先进的加密技术对平台上的数据进行加密存储和传输，防止数据泄露和篡改。建立严格的数据访问权限管理制度，根据用户的身份和职责，授予不同的数据访问权限。例如，科研人员只能访问与质量标准研究相关的数据，监管部门可以访问全面的质量监督数据。同时，定期对平台进行安全评估和漏洞检测，确保平台的安全稳定运行。

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推动质量标准国际化的人才培养与国际交流（续）：在认证后跟踪与持续发展机制方面，建立人才发展档案。详细记录获得国际认证人才的学习、工作经历、参与的项目、取得的成果等信息，为人才的职业发展提供全面的参考。根据人才发展档案，为人才制定个性化的职业发展规划，提供针对性的培训和发展机会。例如，对于在国际标准制定方面有潜力的人才，安排其参与更高级别的国际标准制定项目；对于在质量标准推广方面表现突出的人才，提供国际培训师培训机会，提升其推广能力。

在国际质量标准实践联盟方面，建立实践项目质量评估机制。对联盟发布的实践项目进行质量评估，从项目的技术难度、实践意义、对人才能力提升的帮助等方面进行考量。对于质量高、影响力大的实践项目，给予项目发起方一定的奖励和支持，如资金奖励、荣誉证书等，激励各方积极发布高质量的实践项目。同时，对参与实践项目的人才表现进行评估，评估结果作为人才能力评价和职业发展的重要参考。

在人才贡献评价多元化体系方面，设立人才贡献奖励基金。根据人才在不同领域的贡献评价结果，给予相应的资金奖励。例如，对于在质量标准培训中表现优秀、培养出大量专业人才的人员，给予高额的培训贡献奖励；对于在国际合作交流中积极推动我国传统医药质量标准走向世界的人员，给予国际交流贡献奖励。通过奖励基金，进一步激发人才的积极性和创造力。

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深化质量文化建设的行业自律与社会监督结合（续）：在国际质量文化交流年活动方面，建立交流成果转化机制。对每年交流年活动中获得的国际先进质量文化理念、管理方法等进行整理和分析，结合我国传统医药行业实际情况，制定转化实施方案。例如，将国际上先进的质量文化培训模式引入国内，对传统医药企业的员工进行培训；将国际优秀企业的质量文化建设经验应用到我国企业的质量文化建设中，推动我国传统医药质量文化的提升。

在利用国际短视频平台进行宣传方面，开展短视频创意大赛。面向全球征集展示我国传统医药质量文化的短视频作品，鼓励创作者从不同角度、不同形式展示传统医药质量文化的魅力。对优秀的短视频作品进行奖励，并在国际短视频平台上进行重点推广。例如，设置最佳创意奖、最具感染力奖等多个奖项，吸引全球创作者参与，通过多样化的短视频作品，扩大我国传统医药质量文化的传播范围和影响力。

在东亚传统医药质量文化创新中心方面，建立创新成果推广机制。对中心开展的质量文化创新研究和实践项目取得的成果，如创新的质量管控方法、融合现代科技的质量文化传播模式等，通过举办国际研讨会、成果发布会、企业推广会等形式，向全球传统医药行业进行推广。例如，举办“东亚传统医药质量文化创新成果国际研讨会”，邀请国际传统医药领域的专家、企业代表等参加，介绍创新中心的成果，促进创新成果在全球的应用和发展。

八、强化传统医药发展的保障机制（续）

1.

资金保障与多元化投入（续）

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优化产业发展引导基金的区域协调与产业布局优化（续）：为进一步完善区域特色资源评估与动态管理体系，引入地理信息系统（gis）技术。通过gis技术对各区域的特色资源进行空间可视化分析，直观展示特色资源的分布情况、与周边环境的关系等信息。例如，清晰呈现少数民族聚居地区特色药材的种植区域、生长环境等，为引导基金的投入提供更精准的地理信息支持。同时，利用gis技术进行资源动态监测，实时掌握资源的变化情况，如药材种植面积的增减、资源储量的变化等，及时调整引导基金的投入策略。

在创新生态建设专项奖励基金方面，建立奖励效果评估机制。对获得奖励的地区或企业进行定期回访和评估，了解奖励资金的使用效果、对创新生态建设的促进作用等。例如，评估获得奖励的传统医药创新研发平台是否利用奖励资金提升了研发能力，取得了更多的科研成果；评估获得奖励的科技中介服务机构是否拓展了业务范围，提高了创新成果转化效率。根据评估结果，总结经验教训，优化奖励基金的分配和管理方式，提高奖励基金的使用效益。

在协同合作效果评估与反馈机制方面，建立金融服务满意度调查制度。定期对享受引导基金与金融机构协同合作金融服务的传统医药企业进行满意度调查，了解企业对贷款产品、保险产品、金融服务流程等方面的满意度。例如，通过在线问卷、电话访谈等方式收集企业的意见和建议，对满意度较低的方面进行重点改进。同时，将满意度调查结果与金融机构的业绩考核挂钩，激励金融机构不断提升金融服务质量。

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丰富中医药金融衍生品的风险管理与市场培育（续）：在创新产品风险评估与监管协调机制方面，建立创新产品风险案例库。收集和整理国内外中医药金融衍生品创新产品在研发、应用过程中出现的风险案例，对案例进行深入分析，总结风险特征、形成原因和应对策略。例如，分析某基于中医药产业供应链大数据的金融衍生品因数据泄露导致的风险案例，总结数据安全管理方面的经验教训。通过风险案例库，为金融机构、高校、科研机构和监管部门提供参考，避免类似风险的再次发生。

在国际市场风险联合应对机制方面，建立跨境风险应急演练机制。定期组织与国际金融衍生品交易所的跨境风险应急演练，模拟各种国际市场风险场景，如汇率大幅波动、市场恐慌性抛售等，检验和提升双方应对风险的能力。在演练过程中，明确各方的职责和应急处理流程，加强沟通与协作。例如，通过应急演练，确定在市场出现极端情况时，双方交易所如何快速协调调整交易规则、稳定市场情绪等，提高应对国际市场风险的协同性和有效性。

在行业自律标准制定与推广工作方面，建立自律标准执行监督机制。行业协会组织专门的监督团队，对市场参与者执行自律标准的情况进行定期检查和不定期抽查。例如，检查金融机构在金融衍生品交易中是否严格遵守交易规范，企业是否按照要求进行信息披露等。对违反自律标准的机构和企业进行严肃处理，如公开通报批评、暂停会员资格等，确保自律标准得到有效执行，维护市场秩序。

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强化资金使用监管与绩效评估的动态调整与持续改进（续）：在专家咨询委员会定期轮换与更新机制方面，建立专家储备库。广泛收集国内外在传统医药、金融、管理等领域具有专业知识和丰富经验的专家信息，纳入专家储备库。当需要对专家咨询委员会进行轮换和更新时，从专家储备库中挑选合适的专家，确保委员会成员的专业性和多样性。同时，对专家储备库中的专家进行定期培训和沟通，使其了解我国传统医药资金使用监管和绩效评估的最新动态和需求。

在决策反馈与实施跟踪机制方面，建立决策反馈公开平台。将相关部门对专家意见和建议的反馈情况、决策实施情况等信息在公开平台上进行公示，接受社会监督。例如，公开资金使用监管指标调整的决策过程、采纳专家建议的情况以及实施后的效果评估结果等。通过公开平台，增强决策的透明度和公信力，促进专家、决策部门和社会公众之间的互动和交流。

在资金使用绩效评估方法的国际比较研究方面，开展国际交流合作项目。与国际上在资金使用绩效评估方面具有先进经验的国家或组织开展合作，互派专家进行交流访问、联合研究等活动。例如，与欧盟相关机构合作，共同开展传统医药资金使用绩效评估方法的比较研究项目，学习欧盟在绩效评估指标设计、评估方法应用等方面的先进经验，同时向欧盟介绍我国传统医药产业的特点和资金使用情况，共同探索适合传统医药产业的国际通用绩效评估方法。通过国际交流合作项目，提升我国传统医药资金使用绩效评估的国际化水平和科学性。

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