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x一下班,就看到malkuth的脸出现在了屏幕上。
“主管,我交给您的任务您都完成了啊。干得好!”
这一副上司夸奖下属的语气是怎么回事...
“我就知道可以指望您!”malkuth看向x的眼神充满了认可。
不不不...这种任务但凡是个人都可以完成吧...
“对了,顺便问一句,您有看到过‘他们’吗?”
“他们?”
“那种感觉起初很微弱...但是,逐渐我越发清晰地感受到他们的存在...”
安吉拉及时切断了和malkuth的连接。
“安吉拉,malkuth说的是什么?”x问。
“您在以后的工作中自然会了解到。现在,请选择控制部的部门科技。”
然后,屏幕上弹出三个选项。
【tt2协议:通过tt2协议能够让时间流逝速度加快为原来的1.5-2倍。】
【联合指挥:通过联合指挥培训,能让某个部门的员工到另一个部门协助作业。】
【召集令:将分散的员工召集到各自所属的部门】
控制部的科技,都是有助于主管更方便的管理整个公司的。
不过现在只开放了一个部门,x想了想,还是选择了tt2协议。另外两个感觉在前期发挥不了太大作用。而且x也想见识一下加快时间是什么意思。
看到x选择了tt2,安吉拉满意地点点头:“在一天工作结束之后,您可以选择直接快进到下一天,也可以在公司内部自由活动。”
“你不怕我在公司遇到危险吗?”x问。
“不,您本体不能离开这个房间,但您可以通过这个屏幕操控机器人在公司游荡。”
“我可以去哪些地方?”
“员工休息区域,以及各个部长的房间,当然,是您已开放的部门。”
x很惊讶:“我还以为员工只能在部门休息室休息呢!”
安吉拉表现出无语的表情:“脑叶公司身为世界之翼,其福利待遇自然也是最好的。只要在公司内,除了主管您,没有任何人能让我们的员工死亡。”
“那今天那个被辞退的员工是?”
“...”安吉拉又沉默了会,“那名员工已被辞退,其死亡不归公司负责。”
也就是说,你身为员工,主管可以把你弄死;如果你不是员工,那你已经死了。
x再次坚定了好好工作的决心。
然后,x发现,安东尼的谨慎和自律属性不知为何升到2了。
“安吉拉,安东尼的属性怎么提升了?”
“对异想体完成某种工作后,员工相应的属性就会提升。”安吉拉回答。
“这是在提倡加班吗?”
安吉拉对此表示:“公司在原则上不提倡加班。”
呵。
“安吉拉,我能重新开始这一天吗?”x半开玩笑地说。
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