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第495章 领导系统12（第2页）

下面的邵经理对着彭经理小声说道：

“还是你会调教人，今年看来你们部门一个优秀员工跑不掉了。”

“哪里，还有的学呢。”彭经理一边回答，脑海里面回忆起刚刚邹珍珠说她忘了的事情，嘴里嘀咕道：“还是个孩子呢。”

邵经理“..........”

她们在下面说着，上面第一个上去的田春玉却吓得声音都有点颤抖了。

他本来就没有做什么准备，也没有想到这么多领导会来听他们述职。

现在，他看什么都觉得下面的领导们在说他能力不行。

邹珍珠站在一旁没有说什么，只是走来走去，就像是一个维持秩序的老师一般。

彭经理见田春玉这么顶不起事，对着邵经理解释道：

“哎，这要不是孩子气，早该让他们知道我们要来了。”

邵经理笑着小声说：“知道你带着人是个正直的人好了吧。”

彭经理满意的勾起嘴角。

有田春玉这个打板的人之后，下面的人一个个超常发挥，越到后面表现的越好。

尤其是提问环节，经过前人躺枪后，他们早早的在下面把领导们会问的问题答案都想好了。

这场年终述职进行了两天。

黄武、文黑梅、唐燕茹因为来得比较早，很多事情都了解，所以表现的还不错。

赖晚霞也以自己细心分析报告让人记住了她。

这些领导知道他们之前没多少准备，也没有问太刁钻的问题。

毕竟，只有这个时候才看得出来，他们到底做了多少事情。

所以，虽然述职结果不是很好，但他们对邹珍的印象却加深了不少。

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