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第一百一十章 应酬（第3页）

大卫向三人解释了一下求职类节目的策划案。

目前，市面上，这些白领精英们的主流求职渠道，分为三类。

猎头、广告、熟人推荐。

前两个不用多说了。

熟人推荐这个渠道，广告公司的佩吉和诺里斯，就是这样进入da集团的。

在米国，上大学可不仅仅是为你的学历上增加了重要的一笔。

大学里的人际关系，同样左右着你今后人生的工作和生活。

譬如，你参加了某个社团，加入了球队，参加了某个比赛。

一个个小的交际圈就这样形成了。

人际关系网，在这里无处不在。

这就很奇妙。

大学毕业后，大家各奔东西。

老同学们经常联系一下，互相介绍工作，介绍项目，介绍自己生活圈子里的人脉，来互相帮助。

像着名的常青藤大学联盟。

现在还沿袭着，校友推荐录取制。

你给我的孩子写一封推荐信，我投桃报李，给你孩子也写一封推荐信。

孩子们都可以进入母校学习。

这可比给孩子留下一大笔遗产来得更加重要。

钱，在很多时候，是买不来朋友的帮助的。

大卫的这个求职节目，给那些没有合适渠道找工作，又非常优秀的人才们，搭建了一个展现自己的舞台。

这对新收购的hbo电视台，非常有帮助。

“大卫，你有计划邀请哪些企业参加这个节目吗？”林奇听完之后，起了一些小心思。

“暂时还没有，不过我想参加节目的企业中，每个行业只邀请一家有代表性的公司，这样减少了同业竞争，也丰富了企业类型，让求职的人们有更多的选择。”

“如果是同样行业的两间公司都想来，可以分开两期参加节目，你招到合适的人才后，再让他来上节目嘛。”

大卫有一点没有说全，特定行业专场招聘会，也是可以办的嘛。

不过他跟林奇说这些干吗呢？

林奇点头，他看向了派恩：“节目的宣传方面？hbo会参与进来吗？”

派恩笑着点头：“当然，这档节目在现下无疑是一个很好的切入点，它可以提高收视率，吸引人们的目光。并且还解决了大卫公司的长远发展的用人问题，这是双赢的生意。”

派恩说着，四处寻找了一下贾尔斯和布鲁默。

找到后，请几人一起到贾尔斯那边的沙发坐下，继续聊起来。

贾尔斯并不喜欢这种都是陌生人的聚会。

他正和布鲁默四处乱看，评论着哪位服务生小姐姐更漂亮。。

他俩看到派恩带着几人过来，知道有事情要谈，于是起身与林奇、哈德曼打招呼。

“大卫刚才说了一个有意思的节目，你们也一起听一下。”

贾尔斯拉住了大卫，把他拽到身边：“你又想出来什么点子了？怎么不先告诉我，你这个混蛋！”

布鲁默也挤到大卫另一边：“就是！你个混球，快说说有意思的节目！你肯定还没说完！”

大卫左右看看，这俩小子不愧是最佳损友。

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